خروجی کمیته انتصابات آموزش و پرورش بر مبنای شایسته سالاری است
به گزارش پیام فوری، شاپور محمد زاده در جلسه تکریم و معارفه مدیران قدیم و جدید آموزش و پرورش استان هرمزگان افزود: همه گیری بیماری کرونا ما را به زیست بوم جدیدی وارد کرده است و تغییرات زیادی را در زندگی فردی و اجتماعی ما به وجود آورده است.
وی ادامه داد: تصمیمات ما باید به نحوی باشد که دانش آموزان به عنوان نسل آینده کشور متضرر نشوند و روند تعلیم و تربیت با جدیت دنبال شود.
رئیس سازمان نهضت سوادآموزی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: حدود سه میلیون دانش آموز نیز به دلایل مختلف از جمله نبود زیر ساخت های اینترنتی، مشکلات اقتصادی و نداشتن تبلت و غیره از برنامه شاد استفاده نمی کنند و از مسیرهای دیگر از جمله کلاس های حضوری با رعایت پروتکل های بهداشتی در مدارس کم جمعیت، آموزش از طریق مدرسه تلویزیونی و درسنامه مشغول به تحصیل هستند.
این مقام مسوول در ادامه با اشاره به خدمات مدیرکل سابق آموزش و پرورش استان بیان داشت: در دوران مدیریت آقای دادی زاده خدمات و دستاوردهای منحصر به فردی در آموزش و پرورش هرمزگان اتفاق افتاد و وضعیت آموزش و پرورش استان نسبت به سال های گذشته ارتقاء یافته است و آهنگ رشد در حوزه های مختلف آموزشی و پرورشی بسیار خوب بوده است.
محمد زاده با اشاره به روند انتخاب مدیر کل جدید آموزش و پرورش هرمزگان نیز یادآور شد: وزارت آموزش و پرورش بر مبنای شایسته سالاری از میان گزینه های مطرح در کمیته انتصابات، ضمن توجه و احترام به سوابق مدیریتی همه گزینه ها، با توجه به سوابق ارزشمند و توان و تجربه علمی آقای بیت اللهی، در نهایت با ایشان به جمعبندی رسید و امروز شاهد معرفی این چهره پرتلاش به عنوان مدیر کل آموزش و پرورش هرمزگان هستیم.
به گزارش روابط عمومی سازمان نهضت سوادآموزی، به گفته وی قطعا با کارنامه مدیریتی و تجارب حاصله در عرصه های مختلف، این انتصاب در ادامه خدمات شایسته تقدیر آقای دادی زاده، منشا تحول و پیشرفت برای آموزش و پرورش استان خواهد بود.
